Academia de Liderança prática sobre Transformação Cultural e Engagement

A Academia de Transformação Cultural e Engagement está estruturada para capacitar os seus participantes para a promoção de uma maior conexão, união e alinhamento "para com" e "entre" as suas equipas, e para a disseminação de uma boa cultura organizacional na sua equipa. 

Este programa está desenhado para oferecer aos seus participantes novas metodologias e chaves de activação individual e grupal, que podem ser treinadas em ambiente seguro, na academia, e aplicadas no terreno e de acordo com as características de cada líder, equipa e empresa.

Este programa responde a alguns desafios tais como promover a confiança no seio do grupo, promover o trabalho em equipa, quebrar silos departamentais, geográficos ou geracionais, melhorar a comunicação interna e externa, o alinhamento multidireccional das equipas, promover uma cultura de comunicação aberta e verdadeira e de feedback e ainda o envolvimento e autonomia das equipas onde painéis de criatividade e foco na solução são essenciais. A nossa metodologia é assente em forte componente prática, em compromissos assumidos e accountability, em conexões e partilhas, em feedback e feedforward entre outras como o reconhecer e agradecer.

Resumindo, este programa está desenhado para que os seus participantes possam ir subindo a escada da liderança, até que se sintam verdadeiramente confiantes e confiáveis, influentes e potenciadores na sua organização

Nesta academia de 9 Semanas, aprenderá a:

✓ Unir e alinhar a sua equipa com métodos e chaves de envolvimento testados e comprovados;

✓ Construir co-criando com as suas pessoas estratégicas, os comportamentos comuns a adoptar e disseminar;

✓ Melhorar a confiança no seio da equipa;
✓ Assumir a sua responsabilidade individual, enquanto Líder, no desempenho da sua Equipa;
✓ Melhorar a sua Liderança Emotiva;
✓ “Aquecer” e manter as suas relações estratégicas com as equipas, parceiros e clientes;
✓ Aprimorar as suas práticas de liderança com ações inspiradoras e consistentes;
✓ Estabelecer práticas de reconhecimento pessoal e grupal;
✓ Criar novas formas de envolver e inspirar a sua equipa;

✓ Técnicas de linguagem de influência e persuasão;
✓ Trabalhar intensivamente o feedback construindo uma cultura de feedback potenciador desejado
✓ Trabalhar o FeedForward, dar e receber;

✓ Ajudar os diferentes elementos da sua equipa a ultrapassar as suas áreas de crescimento;

✓ Envolver outros líderes emergentes ou colaboradores estratégicos neste programa através da participação pontual em sessões estratégicas;
✓ Comunicar com a equipa e a desenvolver o pensamento criativo envolvendo as suas pessoas;

✓ Construir o seu mapa de crescimento pessoal dinâmico e a aplicar técnicas de auto liderança.

No final deste programa saberá exactamente o que quer e o que deve continuar a colocar em prática para atingir os seus objetivos pessoais e organizacionais.

A partir de uma experiência partilhada como esta, irá:

1. Ter a oportunidade de crescer rapidamente com as partilhas dos desafios e/ou conquistas dos demais participantes, pois serão ativadas chaves de grupo.
2. Ter a possibilidade de desenvolver rapidamente estratégias de crescimento do seu negócio, aumentando a produtividade e consequentemente os seus lucros, para que possa passar a ter mais tempo para si, uma vez que irá estar em grupo, com pessoas semelhantes!
3. Ter acesso a um excelente espaço de Networking Profissional.

PÚBLICO-ALVO – Modelo de trabalho Presencial e/ou Remoto

✓ Empreendedores e Empresários de PME´s
✓ Líderes que procurem desenvolver uma Liderança mais Emotiva, Empatia e Envolvente.
✓ Diretores preocupados com o compromisso e produtividade das suas equipas;
✓ Diretores que procurem melhorar a relação e comunicação com a Equipa direta;
✓ Diretores de grandes empresas, que queiram conhecer a metodologia e começar por um programa mais curto

✓Responsáveis de Departamento de Pessoas e Cultura;

O que está incluído no valor:

• 8 Sessões em grupo
• 1 Sessão de coaching individual no decorrer do programa para construção do plano de ação
• 1 Sessão de mentoria de follow-up 1 mês após o término do programa para consolidar e ajustar o plano.
• 1 Análise comportamental de perfil DISC
• Acompanhamento individual com o seu Team Coach entre as sessões da Academia sempre que se justifique;
  
  

E ainda…
✓ Momento de Networking Empresarial

✓ Aprendizagem rápida e partilhada através de discussão e partilha de experiências

Momento único de a e de ajuda entre os participantes

✓ participação de um(a) convidado(a) especial da área do desenvolvimento pessoal para partilha de conhecimento.

INVESTIMENTO TOTAL

Valor: 665€ + IVA por participante.
Condição especial para 2 ou mais Participantes
Os lugares são limitados a 8 participantes.

Personalizamos academias exclusivas a uma única organização (turma fechada)

DATA: 22 de Maio a 10 de Julho (4asFeiras online)
HORÁRIO: 18:00 às 19:30 
DURAÇÃO: 2 meses
Total de: 8 + 2 Sessões

CAPACIDADE: Máximo 8 participantes
NOME DO FORMADOR: Elsa Jorge
MORADA: Plataforma Zoom previamente disponibilizada

Esperamos por si!
Elsa Jorge